반응형 주휴수당2 주휴수당 뜻 계산방법 및 지급조건 기준(ft. 일용직, 아르바이트) 최근 편의점주 단체가 주휴수당을 폐지하자는 주장을 펼치고 있습니다. 골자는 최저임금이 현재 12,000원이지만 주휴수당을 포함하면 14,400원이 된다는 것인데요. 사실 주휴수당은 이전부터 있었던 법적인 제도인데 말이죠. 아무튼 오늘은 주휴수당에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 주휴수당이란? 근로기준법에 따른 유급휴일을 의미합니다. 일주일에 5일을 근무한 경우 하루는 유급휴가 하루는 무급휴가를 받을 수 있다는 것입니다. 근로기준법 제 55조 휴일에 대한 내용에서 사용자(사장)는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴가를 지급한다고 되어 있습니다. 주휴수당 받을 수 있는 조건 주휴 수당 조건도 마찬가지로 근로기준법에 명시되어 있습니다. 제 18조 단시간근로자의 근로.. 2023. 7. 9. 주휴수당 뜻, 지급 기준, 계산 방법 (ft. 2022년) 1. 주휴수당이란? 근로기준법 제55조에는 '사용자는 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근한 근로자에게 1주일에 평균 1회 이상의 유급휴일을 주어야 한다'라고 되어있습니다. 여기서 말하는 유급휴일에 지급되는 수당이 주휴수당입니다. 쉽게 얘기해서 5일 정상 근무하면 하루치 급여를 더 받을 수 있다는 겁니다. 다만 전부 받을 수 있는 건 아니고 몇 가지 조건을 충족해야 합니다. 2. 주휴수당 지급 조건 주 15시간 이상 근무 근로계약서상 기재된 소정근로일을 개근 소정근로일은 휴일을 제외한 실제 근무일을 의미합니다. 일반적으로 개근을 하는 것은 당연한 것이고 주 15시간 근무라는 조건은 따져보면 주 5일 하루 3시간씩 근무하면 되니 사실상 거의 대부분의 아르바이트 근무의 경우 주휴수당 조건에 포함된다고 볼 수 .. 2022. 10. 3. 이전 1 다음 반응형
